CONCEDIEREA DISCIPLINARA

Sursa: wolterskluwer.ro

Concedierea disciplinară este reglementată de art. 61 lit. a) din Codul muncii, astfel: „Art. 61. Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului în următoarele situaţii: a) în cazul în care salariatul a săvârşit o abatere gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncăaplicabil sau regulamentul intern, ca sancţiune disciplinară;” Condiţia esenţială pentru aplicarea sancţiunii concedierii disciplinare săvârşirea…   …Citeste mai departe